Le parcours d'évolution

Le parcours d’évolution

L’ambition de chacun est l’ambition de tous

Les différentes enquêtes HappyAtWork réalisées depuis ces 4 dernières années, ont révélé que la diversité des missions et le travail en équipe étaient les deux éléments les plus appréciés par nos collaborateurs, que cela concerne la variété des secteurs, la richesse des projets ou le quotidien professionnel.

Tous nos collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec des profils de séniorité différents sur des projets variés et multisectoriels.

Cela implique que chacun fasse preuve d’exigence et se place dans une dynamique constante d’apprentissage et de progression.

L’organisation des métiers au sein du cabinet permet aux collaborateurs d’évoluer rapidement en fonction de leur performance.

Parcours de mobilité interne

Une politique RH adaptée aux souhaits d’évolution des collaborateurs

Parallèlement aux évolutions hiérarchiques, chaque collaborateur du Cabinet peut bénéficier d’une mobilité interne pour découvrir de nouveaux départements.

Ces transferts enrichissent les connaissances techniques, la pluridisciplinarité et favorisent l’employabilité des bénéficiaires.

Le cabinet encourage cette démarche qui démontre la projection du collaborateur au sein du cabinet et la gestion active de sa carrière

Nos métiers

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