La rémunération et les avantages
Rémunération et prime individuelle
Primexis s’engage à respecter l’équité entre les collaborateurs de même niveau et de même grade. A l’embauche, les grilles de rémunération des stagiaires et des collaborateurs prennent en compte le parcours académique et l’expérience professionnelle de chacun (niveau de responsabilités et de compétences acquises). Chaque année, lors de la campagne d’évaluation, les rémunérations sont revues en fonction des performances et de l’investissement du collaborateur. Une prime individuelle peut alors être versée en sus pour récompenser le travail réalisé.
Autres primes
La prime de cooptation
Les collaborateurs du cabinet peuvent coopter leur contact. Toute cooptation réussie ouvre droit à une prime variant selon la séniorité des profils cooptés.

Les primes d’apport d’affaires
Chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au développement commercial du cabinet en apportant de nouveaux clients et/ou de nouvelles missions.

Les primes d’éloignement
Tout collaborateur devant passer une nuitée en province dans le cadre de sa mission se verra accorder une prime.
Avantages

Accompagnement pour l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable
Primexis est le premier cabinet français à proposer à ses collaborateurs un accompagnement spécifique pour le DEC. Ce package comprend :
- Un accompagnement par un coach dans le cadre de la rédaction du mémoire DEC
- Des congés supplémentaires
- Une aide au financement de certains coûts

Le Comité Social et Economique
Le CSE négocie tout au long de l’année des réductions dans différents domaines : sport (dont un tournoi foot indoor), cinéma, culture, vacances, détente, etc… Il organise tous les ans des soirées et des afterworks pour l’ensemble des collaborateurs du cabinet.

Mutuelle
Le cabinet a mis en place une couverture Frais de Santé collective comprenant une complémentaire santé et une sur-complémentaire pour offrir la meilleure couverture à nos collaborateurs et à leur famille.

Autres avantages
- Accès au 1% de logement
- 50% du titre de transport et Véligo
- Restaurant d’entreprise
- Salle de sport
